Zajímáte se o bezpečné podmínky na pracovišti?
Víte, jak se chránit před nenadálými úrazy?
O tento den se zajímá organizace ILO, která tyto otázky řeší společně se zaměstnanci.
Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se slaví 28. dubna.
Základní fakta
| Kdy se slaví | 28. duben |
| Kde se slaví | Po celém světě |
| Původ vzniku | Švýcarsko |
| Datum vzniku | 2003 |
Historie Světového dne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Byl zahájen v roce 2003 a slaví se každoročně 28. dubna. Tento den byl vyhlášen Mezinárodní organizací práce (ILO) jako výzva k podpoře bezpečnosti a ochrany zdraví při práci po celém světě. Cílem je upozornění důležitosti bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti a podpoření aktivit, které zlepšují situaci zaměstnanců.
Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci připomíná, že práce by měla být bezpečná a zdravotně nezávadná pro všechny zaměstnance, bez ohledu na to, kde pracují nebo co dělají. Toto je důležité nejen pro zaměstnance, ale také pro celou společnost, protože bezpečné a zdravotně nezávadné pracovní prostředí má pozitivní dopad na produktivitu, hospodářský růst a celkovou kvalitu života.
| Pátek | 28. dubna 2023 |
| Neděle | 28. dubna 2024 |
| Pondělí | 28. dubna 2025 |
| Úterý | 28. dubna 2026 |
| Středa | 28. dubna 2027 |
| Pátek | 28. dubna 2028 |
| Sobota | 28. dubna 2029 |
| Neděle | 28. dubna 2030 |
| Pondělí | 28. dubna 2031 |
| Středa | 28. dubna 2032 |
Význam Světového dne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Cílem Světového dne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je povzbudit vlády, podniky a odborníky k většímu zájmu o problematiku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to zejména prostřednictvím diskusí a aktivit, jako jsou konference, workshopy, prezentace a podobně. Tato událost také poskytuje příležitost k zaměření pozornosti na specifické problémy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a k prosazování opatření ke zlepšení situace.
Jak tento den oslavit?
Oslavuje se po celém světě každý rok 28. dubna. Tento den se používá jako platforma pro podporu bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti a upozorňuje na důležitost tohoto tématu.
Organizace, vlády a podniky po celém světě se v tento den zapojují do různých aktivit, jako jsou konference, workshopy, diskuse a další události, aby diskutovali o zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tyto události mohou zahrnovat přednášky od odborníků, prezentace inovativních technologií a opatření pro bezpečnost a ochranu zdraví, stejně jako diskuse a networkování mezi zainteresovanými stranami.
Tento den také pomáhá upozornit na důležitost bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a podpořit její zlepšování na celosvětové úrovni.
Objevte podobné články
Základní pravidla pro bezpečnost na pracovištích
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci by měly být na pracovišti prioritou. Ideálně by mělo být pracoviště navrženo a vybaveno tak, aby zajistilo bezpečnost a ochranu zdraví všech zaměstnanců. Několik kroků, které by měly být provedeny, aby byla zajištěna bezpečnost a ochrana zdraví při práci, zahrnují:
- Identifikace rizik: Identifikování všech rizik, která mohou ohrozit bezpečnost a zdraví zaměstnanců, a přijmout opatření k jejich eliminaci nebo omezení.
- Vybavení pracoviště: Vybavení pracoviště má být vybavené všemi potřebnými prostředky, jako jsou bezpečnostní přístroje, ochranné pomůcky a vybavení pro práci.
- Školení zaměstnanců: Zaměstnanci by měli být řádně školeni ohledně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, aby mohli sami přijmout opatření k ochraně svého zdraví a bezpečnosti.
- Prostředí pracoviště: Pracoviště by mělo být vybaveno vhodnými prostředky pro údržbu, aby bylo čisté, suché a dobře větrané.
- Systémy bezpečnosti: Měly by být implementovány systémy bezpečnosti, jako jsou plány únikových cest a postupy pro případ nouze, které pomohou zajistit bezpečnost zaměstnanců.
- Kontrola a revize: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci by měly být pravidelně kontrolovány a revidovány, aby bylo zajištěno, že jsou v souladu s nejnovějšími standardy a požadavky.
Celkově lze říci, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci by měly být brány jako klíčový faktor pro úspěšné fungování každého pracoviště. Je nutné investovat do správných opatření, aby se zajistilo, že zaměstnanci pracují v bezpečném a zdravém prostředí, a tím se sníží riziko nehod, úrazů a dlouhodobých zdravotních problémů.
Zaměstnavatelé by měli také pamatovat na to, že bezpečnost a ochrana zdraví při práci nejsou pouze povinností, ale také výhodou, která může pomoci ke zvýšení produktivity, loajality a motivace zaměstnanců.
V konečném důsledku je cílem zajistit, aby zaměstnanci mohli bezpečně a zdravě pracovat. Tím podpoří jejich celkový životní styl a kvalitu života.
Příčiny zranění na pracovišti
Na pracovišti se může vyskytnout nespočet nebezpečí, níže zmíníme ty nejčastější:
| Nedostatečné školení | Pokud pracovníci nebyli dostatečně školeni v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví, jsou náchylnější k úrazům na pracovišti. Neznalost správných postupů může vést k chybám, které zvyšují riziko úrazů. |
| Nebezpečné pracovní podmínky | Pracovníci mohou být vystaveni nebezpečným podmínkám, jako jsou ostré hrany, výbušniny, vysoké teploty, chemikálie a další nebezpečí. |
| Nevyhovující pracovní postupy | Zaměstnanci mohou být vystaveni riziku úrazů, pokud jsou požadavky na práci nadměrné, nebo pokud jsou požadavky na práci nebezpečné. Nedostatečná ergonomie pracovního místa také může vést k úrazům. |
| Stres na pracovišti | Stres může vést ke zhoršení pozornosti a zvýšení rizika úrazů. Pokud jsou pracovníci pod přílišným tlakem, mohou být náchylnější k chybám, které zvyšují riziko úrazů. |
| Nedostatek ochranných pomůcek | Pokud pracovníci nejsou dostatečně vybaveni ochrannými pomůckami, jako jsou brýle, rukavice, respirátory a další ochranné pomůcky, mohou být vystaveni nebezpečí. |
| Nebezpečné stroje a nástroje | Jestli jsou stroje a nástroje špatně použity nebo údržba není dostatečná, mohou být pracovníci vystaveni nebezpečí úrazu. |
Důsledky porušení pravidel
Při nedodržení pravidel pro bezpečnou práci nebo zanedbání mohou vzniknout důsledky, které mohou končit i smrtí:
| Zranění a úmrtí | Porušení bezpečnostních pravidel může vést k zraněním a úmrtím zaměstnanců. Tyto nehody mohou mít vážné dopady na rodiny, přátele a kolegy zraněných nebo zemřelých. |
| Ztráta pracovních dnů | Pokud je zaměstnanec zraněn, může být nucen zůstat doma a uzdravovat se. To může způsobit ztrátu pracovních dnů pro zaměstnance a zvýšení nákladů pro zaměstnavatele. |
| Finanční náklady | Porušení bezpečnostních pravidel může vést k finančním nákladům pro zaměstnavatele. Tyto náklady mohou zahrnovat náklady na náhradu zraněnému zaměstnanci, léčbu, náhradu pracovníků a náhradu za škody na majetku. |
| Špatná pověst | Pokud se na pracovišti stane nehoda z důvodu porušení bezpečnostních pravidel, může to vést k špatné pověsti pro zaměstnavatele. To může mít dopad na vztahy s ostatními podniky, zákazníky a veřejností. |
| Legislativní sankce | Porušení bezpečnostních pravidel může vést k sankcím od úřadů, které dohlížejí na práci zaměstnavatele. Tyto sankce mohou zahrnovat pokuty, soudní spory a další právní následky. |
Statistiky zranění a úmrtnosti na pracovišti
- Každoročně na celém světě stane více než 2,78 milionu úmrtí v důsledku pracovních úrazů a onemocnění způsobených prací.
- Podle Úřadu pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA) zemřelo 5 333 pracovníků z důvodu pracovních úrazů.
- V roce 2019 bylo v EU registrováno 2,5 milionu pracovních úrazů s minimálně třídenní pracovní neschopností, z toho 3 819 vedlo k úmrtí (údaje Eurostat).
- Podle ILO jsou nejčastějšími příčinami pracovních úrazů a onemocnění spojených s prací pády, nárazy, pálení, úrazy způsobené nástroji a materiály, jakož i onemocnění způsobená nebezpečnými chemickými látkami a fyzickým přetížením.
